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초당교육1.png
  • 2015 학교경영 방향
  • 서로 존중과 배려하는 관계 형성
  • 따뜻한 만남의 인간관계 형성
  • 서로 소통과 협력하는 관계 형성
  • 가고 싶은 학교
  • 따뜻한 학교
  • 행복한 학교
  • 모든 아이들이 존중 받고 행복한 성장을 위함
  • 학교 경영 핵심 가치
  • 존중과 배려 : 존중과 배려의 학급 문화만들기
  • 협력과 소통 : 아이들 말 귀 기울이기
  • 자율과 책임 : 솔섬수범하는 교사상 세우기
  • 학교장 경영 핵심과제
  • 첫째 : ‘따뜻한 만남’이 있는 학교문화 만들기
  • 존중과 배려의 학교 문화 조성
  • 소통과 협력의 학교문화 조성
  • 둘째 : 교육과정‘선택과 집중’편성·운영
  • 학교폭력, 안전사고 Zero 목표 실천 / 경계 세우기(기본생활습관)
  • 셋째 : 초당교육가족 약속 실천-교직원(솔선수범), 학생, 학부모
  • 교직원 핵심 추진과제
  • 첫째 : 존중과 배려의 학교(급) 문화 만들기
  • 둘째 : 솔선수범하는 ‘초당교육가족 마중물’ 실천하기
  • 셋째 : 아이들 말 귀 기울이기
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